らいさぽについて

いつものような年末

先日、担当者必修の更新研修が行われました。また同日、小規模ながら懇親会が開かれました。コロナ前の日常を取り戻しつつある らいさぽ です。 来年は「癸卯（みずのと・う）」、培ってきた力が芽吹く年だとか。みなさま良いお年をお迎えください。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴らいさぽの法人後見https://life-spt.tokyo/profile/corporation-guardianshi…

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らいさぽのケース会議

らいさぽには「ケース会議」なるものがあります。後見事務担当者がチーム分けされ（現在６チーム）、チーム毎に３か月に１度集い、各々が担当している方々の現状報告と課題の検討を行います。 自分が頭を抱えている問題をつまびらかにすることで、他の会員から良いアイデアをもらったり、自分では気付けなかった問題を指摘してもらったり。 課題解決に、大いに役立ちます。『三人寄れば文殊の知恵』（三人以上集まってますけど）…

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初級業務研修の説明会を行いました

通常総会に先立つこと３時間前。今年度の初級業務研修に関する説明会が行われました。らいさぽの活動に興味・関心を持ってくださった参加者の皆様に向けて、当法人のご紹介、研修を担うサポート事業部員のご紹介、講義や実習に関するご説明、昨年受講生の体験談…などなど、てんこ盛りでご説明させていただきました。 仲間が増えるのは嬉しいですね。ここ数年は、相対して歓迎する機会があまり持てなかったけれど、そんな時期でも…

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通常総会のご報告

5月30日に、当法人の今年度の通常総会が開催されました。すべての議案が承認され、以下のような新役員体制となりました。理事長：平松副理事長：田村・大松理事：金子・笈川・神野・福本・遠田（新任）監事：三輪・谷家 直接集まる形で通常総会を行うことが出来たのは、実に３年ぶり。ここ数年は「ニューノーマル」と取り組み、オンラインの良さも実感できましたが、その時期を経たからこそ、リアルで集える良さも痛感！！の今…

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本年もよろしくお願いいたします

昨年も当法人の活動に数々のご支援をいただきたいへん有難うございました。皆様のご健康とご多幸を心よりお祈り申し上げます。 一日も早く平穏な日々が戻りますように！

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らいさぽが講師を務めました

先日函館市で開催された「法人後見実施のための研修会」（実施主体：函館市社会福祉協議会／函館市成年後見センター）にて、「NPOによる法人後見受任の現状と課題について」と題し、当法人理事長・平松太郎がオンラインによる講師を務めさせていただきました。 函館でご参加の皆様、有難うございました。何かしらお役に立てれば幸いです。（オンラインのこちら側はこんな感じでした。）

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茶話会

らいさぽでは先日「茶話会」が開かれました。 会員同士の情報共有・交流の場、任意参加です。今回のテーマは「施設探し」でしたが、そこは「茶話会」、脱線もＯＫ！ 初のオンラインによる開催、写真は進行中の舞台裏の様子です。移動中の車内から耳だけ参加の会員もいたり、気軽に参加できるオンラインのメリットを感じました。

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更新研修が行われました

らいさぽの担当者は、「初級業務研修」で成年後見制度の基礎知識を身につけてから、後見業務にあたっています。また業務に携わって以降も、参加必須の「更新研修」によって後見業務のスキルアップを図っています。 先日、オンラインによる更新研修が行われました。その模様を少しだけ。

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後見の費用

後見の費用。気になるご家族もいらっしゃるのではないでしょうか。 例えば、らいさぽが後見人に就任した場合はこんな感じです。◎支援を受けるご本人（被後見人）自身にかかる食費や光熱費・施設利用料など◎らいさぽ（後見人）がご本人を支援するためにかかる交通費や郵送費などこれらは、基本的にその都度ご本人の財産から支払われます。 ◎ご本人を支援する らいさぽ への報酬こちらも、原則としてご本人の財産から支払われ…

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通常総会のご報告

6月3日に、当法人の今年度の通常総会が開催されました。緊急事態宣言により予定していた会場が閉鎖となりましたが、決議は書面中心、オンラインによる質疑応答があり、無事に終了しました。昨年は書面決議のみでした。今年はオンライン部分が追加され、参加された会員の皆さんの顔が見られて、ちょっと嬉しかったな。 昨年はコロナ禍が小康状態だった秋に、リアルな集いで臨時総会を開催できました。今年も何とか開催したいもの…

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